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自从杨铁人担任总工以来,他每天都会在各个组实验室和办公室巡查。他的目的是多方面的:
首先,他希望了解大家是否需要他这个总工出面协调任何事情。作为总工,他有责任确保整个团队的合作顺畅,解决可能出现的矛盾和问题。
其次,他希望通过观察大家的工作状态和干劲,激发自己的工作热情。他相信,团队成员的积极性和热情可以相互感染,从而带动整个团队的工作效率。
第三,他渴望从众多精英技术人员中学习到新的知识和技能。他认为,与这些专业人士互动,可以帮助他不断提高自己的专业能力,扩展视野和知识面。
最后,这也是他的日常工作之一。作为总工,他有责任了解各个实验室和办公室的工作进展和问题,以便及时调整工作计划和策略。
总的来说,杨铁人通过这种方式,不仅确保了团队
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