第317章 面试公司经理人 (第1/2页)
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当楚星云接到苏正南打来的电话时。
听完苏正南的要求，他整个人不由得愣了一下。
好半晌过后。
楚星云这才回过神来道：“小师弟你要招管理型人才做什么？难不成你还想创业开公司不成？”
苏正南微微一笑，道：“嗯，是，我确实是想开个公司来着。”
“这就是为什么你之前找我帮你把那些极品中草药都卖掉的原因吧？”
楚星云很快便联想到了之前苏正南卖药材的事情，皱着眉头问道：“你小子怎么好好的想到要开公司了？打算开个什么公司？可别把刚到手的那些钱都霍霍光了.....”
楚星云就像是大哥在关心小弟一般，啰啰嗦嗦的说个没完，不过苏正南对此却并不反感。
很显然，他的这几位师兄是真的把他当成亲弟弟般来看待了。
大概这就是传统师兄弟之间的关系吧！
等到楚星云念叨完后。
苏正南笑了笑道：“大师兄，你就放心吧，我心里有数的。”
闻言，楚星云点了点头道：“行吧，既然师弟你心里有数那我也不多说什么了，人我给你找，至于说能不能用到时候你自己决定。”
“好，那就谢谢大师兄了。”
苏正南笑着感谢了一句，随后又同大师兄聊了几句，然后才挂断了电话。
这边，楚星云在挂断电话后，便利用自己广泛的人脉关系，开始给苏正南寻找合适的管理型人才。
京城这块地界的人才简直不要太多。
再加上马上又面临毕业季，一大波大学生要走出校园找工作。
因此没过几天，楚星云便给苏正南推荐了好几个人选过来，并详细介绍了他们的背景和能力。
苏正南仔细研究了这些人选的资料，经过一番思考和比较，最终选定了其中一位经验丰富，能力比较出众的人。
此人名叫林晓，曾在一家知名企业担任高管，有着卓越的团队管理和项目运营的经验，同时对于各个行业都有着一定的了解。
这年头，这种人才还是比较难找的。
更重要的是对方的年纪也不大。
从林晓的资料上来看，对方的年纪也才刚过三十六。
只是不知道对方为什么会从原来的公司辞职？
对于这一点，苏正南也没有过多的追问，只是跟对方约
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