第305章 开视频会议，新的工作（二） (第1/2页)
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顾一源说：“现在鼎会公司给你的工资是元，奖金7000元一个月，全勤奖600元，租房补贴800元，伙食补贴是600元一个月。”
苏田田算了算，等于2.2万元一个月。
顾一源继续说：“我补充一下，做业务经理有交通补助、业务提成，财务副总监是没有的，不过你在这里工作不需要公司提供住宿，所以给你租房补贴800元，加起来是2.2万一个月，没有试用期，入职就按这个待遇开始计算。”
这个待遇，跟苏田田心目中的要求差不多，在阔州市这个工资常见，在这个小镇上，这个工资非常有吸引力，不过奖金不一定能全部拿到，肯定是有相关要求的。
顾一源说：“苏经理，你不要看工资比你去年的平均月收入少了一点，以为我不守当初的承诺，业务提成有多少，取决于签下多少订单，这个收入是不稳定的，财务副总监没有这种业务压力，收入稳定。”
赖总说：“在鼎会公司也是有年终奖金的，不低于一个月工资，合同上有写明。鉴于你的工作覆历和工作能力，你只是做财务副总监有点浪费，这里的业务部需要人，如果你能接到订单，按2%提成给你。”
顾一源接着说：“前提是财务部的相关工作必须安排好，接订单不能影响财务部工作，另外，接订单要按照公司的规章制度执行，不能强抢鼎耀和鼎兴公司的单，毕竟跟这两间公司有部份产品相同。”
苏田田说：“老实说，这个工资待遇在这个小镇来说，相当不错，不过那个奖金7000元一个月，让我很有压力，怕很容易就被扣奖金。”
顾一源说：“我不担保你不被扣奖金，不过可以调整一下，改为工资是元，奖金5000元一个月，全勤奖、租房补贴、伙食补贴还是一样，另外，你外出办事，公司会派车，或者你自己开车，油费可以报销。”
赖小姐说：“工作没有什么问题的话，有年终奖金，这个年终奖金发放的标准指的是一个月工资，不包括每月的奖金和补贴，合同年限是三年，每年会调一次薪，幅度不低于3%。”
赖总说：“你回去好好考虑，明天下班前要给我们一个回复，你明天早上九点先回鼎耀上班。我的太太怀孕了，到时她生了后，我暂时也不会过这边工作，财务总监的位置暂时空着，如果你能证明你的工作能力，可以做财务总监，待遇会更高。”
顾一源说：“田田姐，我给你透露一下吧，财务总监的总体待遇，起码
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