第525节 (第1/3页)
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这个家具厂她看中好久了,从第一次在梅含口中听说起后,便动了心思。
梅含的父亲便是家具厂的老员工,这个家具厂已经有好些年历史,建国后转为国企,拥有一大批手艺出众的工人。
曾经也是有过辉煌时刻的,那时候,市里的人结婚都排着队抢购。可是如今一切都变了。
开放后,整个社会都发生了翻天覆地的变化,每一天睁开眼睛,都能够发现与前一天不一样的东西。
而在这新旧交替的时期,那些国营厂子能否撑过去,考验的就是决策层的魄力和眼光,可惜的是,家具厂的领导并没有这种魄力。
一心吃老本,并没有选择改革创新,或者说,这也是如今大多数国营厂子的通病。
他们太高傲了。
不过如若不是因为如此,也轮不到她来捡漏了。
简书之所以选择承包,而不是新建,一来呢,是看中了家具厂的厂房。
要知道家具厂最辉煌的时候,可是有近两百名工人的,占地面积很是可观。就是冲着这块地,她盘下整个家具厂都不亏。
二来呢,便是看中那些工人了。
家具厂如今的一百多名员工中,有好几十人都是有几十年木匠经验的老师傅了,剩下的一部分中,也有跟着学了好些年的学徒。
单论手艺的话,家具厂可以说不输其他。之所以会落到如今的地步,主要还是决策层的原因。
简单来说,就是跟不上时代了。
但对于简书来说,就完全不用担心这些问题了。她脑子的那些东西,只有超出时代的,没有跟不上的说法。
家具厂是真的快撑不下去了,转让协议很快就签好了,产权变更,工厂改名等一系列流程也很快就完成了。
简书并没有对厂里的人事进行什么新的变动,除了安排自己人负责财务外,其他人还是和以前一样各司其职。
是好是歹,过一段时间就知道了。
这两个月,是给双方的是适应时间,能够适应过来,那么欢迎成为厂子的新成员,适应不过来,那不好意思,出门左转不送。
开了员工大会,宣布完厂子易主,以及新的规章制度后,简书也没管台下的哗然议论,将厂里各部门的负责人都叫到一块儿开会。
“接下来,将厂里的业务主要分为两大块,其中一块,继续制作咱们现在的实木家具,另一块,则转为制作板式家具。
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